Servidores da Cultura do Ceará terão Plano de Cargos, Carreiras e Salários (PCCS)

A Secretaria Estadual da Cultura do Ceará (Secult-CE) conquistou na ultima quinta-feira, 27 de novembro de 2025, um marco histórico: a assinatura, pelo Governo do Ceará, de seu primeiro Plano de Cargos, Carreiras e Salários (PCCS) específico para os servidores da Cultura a primeira iniciativa desse tipo no Brasil.

A estrutura do novo PCCS prevê um aumento de cerca de 33% no vencimento-base dos servidores, além da reestruturação da tabela salarial com criação de nova classe, referências adicionais e gratificações específicas para funções e desempenho. Essa formatação visa oferecer valorização e perspectiva de carreira para os profissionais da pasta, contemplando tanto antigos quanto novos servidores.

Além do reajuste, o plano prevê progressões por tempo de serviço e qualificação, garantindo que quem se especializa por exemplo, restauradores, museólogos, gestores culturais tenha possibilidade de ascensão na carreira. A expectativa é que o PCCS entre em vigor a partir de março de 2026, coincidiendo com as comemorações dos 60 anos da Secult-CE, fundada em 1966.

A implementação do PCCS é resultado de anos de mobilização da categoria, com articulação do sindicato MOVA‑SE e da Assecult Associação dos Servidores da Secretaria da Cultura — que reivindicavam um plano que reconhecesse as especificidades da profissão e possibilitasse estabilidade de carreira. As entidades classificaram a conquista como um “marco político” e “vitória histórica” para servidores da cultura no Ceará.

Com esse movimento, o Ceará não só fortalece a gestão interna de sua política cultural, mas também abre caminho para que outros estados do Brasil considerem a adoção de PCCS específicos para cultura valorizando profissionais que atuam diretamente na preservação, gestão e democratização da arte e patrimônio.